辦公室現象

辦公室是個有趣（？）的場合。從學生身份跨入職場，一切都是截然不同的，跟其它人周旋的方式與技巧也大異其趣。



算一算也不過一個年頭多，我實在不能算是職場的老將，周遭多的是混了六七年的老生。盡管進公司的時間比人家長，職場上的經歷還是短了許多。



老實說我並不特別喜歡經歷這種事，經歷這種純講時間長短的東西，怎麽看就不是一種很牢固的標的。假如說總是要拿一個人的經歷做文章，我覺得很難有什麼好的結果。



除了年資明顯地在辦公室環境中發生效果這件事之外，大聲說話以及相互搶話一開始是最讓我傻眼的事。



不曉得是哪個人開始的，或者是動物性格在人身上發威的結果，辦公室的人似乎都特別相信說話大聲的人就有道理。給人一種幻覺，就好像能夠說話大聲跟你/妳的意見的正確性似乎有劃等號的傾向。前一個人的話沒說完，下一個人就趕緊插話，也許是時間太少，要做的工作又太多，總得在短時間內把話說完。相互搶話是開會或討論時常見的現象。有時候真懷疑是不是真的有把別人的話聽進去？

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